- Gestion des départs de salarié à la retraite, une rupture conventionnelle, un licenciement, démission …
La sortie d’un salarié est toujours une étape délicate, nous analysons la situation afin de déterminer les modalités de sortie du salarié et nous rédigeons l’ensemble des documents nécessaires :
- - Procédures spécifiques selon le mode de rupture choisi
- - Calcul des indemnités dues selon la situation
- - Signalement DSN rupture
- - Certificat de travail
- - Reçu pour solde de tout compte
- - Attestation France Travail
L’intérêt des services que nous pouvons proposer est de pouvoir assurer une réactivité et un traitement rapide des documents transmis afin d’obtenir une gestion sociale au plus proche de nos clients, c’est un avantage insoupçonné.
Notre société se positionne comme le partenaire idéal pour optimiser la gestion du personnel et de la paie.
Nous vous proposons ainsi une solution.
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